Dette innebærer at den streiken som nå har vart siden 28. mai er over fra og med kl. 1700 i dag.

Lønnselementene i meklingsløsningen består i hovedsak av tre deler

Disse tre delene er: Generelle tillegg, økt minstelønn og avsetninger til lokale forhandlinger. Samlet utgjør tariff-tilleggene en årslønnsvekstramme på om lag 3, 4 % i 2010 og er på linje med det økonomiske resultatet i staten.

Lokale forhandlinger etter HTA kapittel 4, pkt. 4.A.1
Det er avsatt midler tilsvarende 1,1 % av lønnsmassen til lokale forhandlinger i henhold til HTA kapittel 4, pkt. 4.A.1. Forhandlingene skal føres samlet, og slik at 0,85 % av lønnsmidlene gis med virkningsdato 1.8.2010 og 0,25 % av lønnsmidlene gis med virkningsdato 1.1.2011.

Partene har avtalt føringer for de lokale forhandlinger der kvinner skal ha en større andel enn pro rata. I tillegg skal ledere og lønnstillegg for videreutdanning prioriteres.

Egne generelle tillegg til høyskolegruppene og undervisningsstillingene
Det gis et generelt tillegg på kr. 2000,- til ansatte i stillinger med krav om høyskoleutdanning og et generelt tillegg på 1,15 % til undervisningsstillinger i HTA kapittel 4C.

Generelt tillegg til alle
Det gis et generelt tillegg på 2,1 %, dog minst kr. 7.100,-. Tillegget gis til alle ansatte i HTA kapittel 4.

HTA kapittel 4 - ny minstelønn
Minstelønnssatsene er regulert med de generelle tilleggene. Dessuten er enkelte satser hevet mer på topplønna.

Tariff-tilleggene gis med forskjellige virkningsdatoer.

De økonomiske elementene for de bedriftene som følger SGS 1701 Særavtale for konkurranseutsatte bedrifter, blir bestemt senere. Den økonomiske rammen for disse skal være den samme som for den kommunale hovedtariffavtalen.

Meklingsmannens forslag kan leses her: http://www.ks.no/PageFiles/11806/Meklingsmannens%20forslag.pdf