-  Allerede da eierne laget selskapsavtalen var de bevisste på at et effektivt styre kan ikke være for stort, og det må besitte nødvendig kunnskap, sier den nyansatte daglige lederen Øystein Solevåg.
I avtalen står det blant annet: ” Ved val av styremedlemer skal valkomiteen med sine forslag og representantskapet i sitt styreval ta omsyn til selskapet sitt behov for lokalkunnskap, røynsle i styrearbeid, og kompetanse innanfor relevante fagområde som miljøfag, informasjon, økonomi og liknande.”

Dette er helt i tråd med hva KS Eierforum anbefaler kommunene som aktive og kompetente eiere, og som KS Bedrift ønsker å vektlegge overfor sine medlemmer.

 – Man må se på bredden i styret og sikre at de kompletterer hverandre, sier Bjørg R. Rydsaa, direktør i KS Bedrift. – Det må ikke gå automatikk i å fylle styrene med aktive politikere. Et styre med bare ordførere gir ikke den nødvendige variasjonen i kompetanse som et styre trenger, fortsetter Rydsaa.

I ÅRIM er det ansatt daglig leder og de er midt inni prosessen med å ansette 2 medarbeidere til. De første oppgavene blir å samordne avtaler og kontrakter fra 12 kommuner. Det er en omfattende jobb som omfatter kommunenes lovpålagte oppgaver knyttet til renovasjon og slamhåndtering.  De er vant med store logistikkoppgaver på Sunnmøre, og det er først og fremst å sikre miljøvennlig drift i alle ledd i all transporten som må på plass.

Vi ønsker vårt nyeste medlem ÅRIM velkommen - og lykke til i tiden som kommer!

Følg også med på www.arim.no og ÅRIM på Facebook fremover.

Det er viktig med aktive eiere og kompetente styrer. KS Bedrift holder styrekurs mandag 7. Juni, der bl.a. rolleforståelse, ansvar og oppgaver blir behandlet. Kurset egner seg for nye og gamle styremedlemmer, eiere og daglige ledere. Meld deg på her.