BI-forsker Caroline D. Ditlev-Simonsen har spurt en rekke personer som er involvert i arbeidet med samfunnsansvar (CSR) om hva de mener er lederes primære begrunnelse for å engasjere seg i dette viktige spørsmålet. Svaret er nedslående. De gjør det for å oppnå bedre omdømme. Ikke av etiske årsaker.
Les oppslaget om undersøkelsen i UkeavisenLedelse, her.
